企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的關鍵所在”，為促進廣大員工理解掌握企業(yè)文化對公司發(fā)展的重要性，樹立廣大員工心中“我是瑞新人”的主人翁意識，為公司下一步的企業(yè)文化建設奠定基礎。2018年9月1-7日，在公司和企業(yè)文化建設小組的組織和安排下，各部門開展了以“能力，愛心，學習，創(chuàng)新，價值，尊重”為主題的企業(yè)文化宣導會。

為了讓員工感受到江蘇瑞新大家庭的溫暖，給員工長期以來辛勤工作給予肯定和感謝，表達公司對員工的點滴關懷，9月中旬公司為員工們舉行生日小趴，當月的壽星們同各部門人員聚齊在一起，大家其樂融融，幸?？M繞其中。

為加強領導與員工之間的交流溝通，了解基層員工思想動態(tài)，2018年9月18-20日，我司開展了“說出你的心里話”員工關懷座談會。為了更有效的開展座談會，建立員工座談會制度，在非經(jīng)理身份的職工中隨機抽選參加總經(jīng)理座談會。

為答謝廣大員工的辛勤努力工作，中秋佳節(jié)為員工發(fā)放了中秋福利。為了同事之間的交流，加強團隊之間的溝通對接、增進友誼、增強團隊凝聚力，公司特意開展了部門聚餐、打羽毛球團建等活動。